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行政部门
街镇
5月30日,市科技局副局长王伟率市科技局战略规划处、重庆科技发展战略研究院一行来合调研一体化推进渝西地区科技创新规划研究工作。 当天上午,调研组先后到重庆希尔安药业有限公司、重庆安瑞光电有限公司和重庆梅香园实业集团有限公司,详细了解合川产业布局、企业创新发展等情况。调研组对近年来合川在高新区高质量发展、高新技术企业培育及产业发展等方面取得的成绩给予充分肯定。调研组指出,要围绕高新技术企业和科技型企业“双倍增”行动,着力优化产业布局,加大高新技术企业、科技型企业培育力度,突出创新引领,集聚创新资源,结合自身产业优势,加快推动科技创新成果高效转化,进一步激发产业创新活力和内生动力。 随后,召开了座谈会。会议听取了渝西八区科技局关于研发投入、科技平台、项目及资金需求等情况汇报。调研组强调,当前市委把推进渝西地区一体化高质量发展作为实施成渝地区双城经济圈建设“一号工程”的重大战略抓手,希望各区科技局负责人认真谋划未来5年工作,强化科技支撑,做优、做大、做强特色产业,让创新成为推动发展的倍增器、放大器,为全面建设社会主义现代化新重庆贡献科技创新力量。
4月24日,合川区总工会和四川省武胜县总工会推动成渝地区双城经济圈建设交流座谈会暨友好合作框架协议签约仪式举行,就推动成渝地区双城经济圈建设,促进两地工会深层次、高水平协作交流。 签约仪式上,合川区总工会和四川省武胜县总工会以共同促进成渝地区双城经济圈建设为主题,以合作自愿、互利共赢、共建共享、共同发展为原则,以整合资源、优势互补、提高两方社会影响力、打造可持续发展的合作伙伴关系为目标,以形成两地工会交流合作长效机制和一批实践成果为追求,确立了合作宗旨,签订了合作框架协议。双方表示,将树立“巴蜀一家亲”理念,强化“川渝一盘棋”思维,把助力成渝地区双城经济圈建设作为新时代工会工作的重要内容和有效载体,齐心协力、相向而行,务实推进、有效实施。 当天,与会双方还参观了合川瑞山中学、合川供电公司的职工之家和卢作孚广场的户外劳动者服务站点。据介绍,签订友好合作框架协议,旨在认真落实重庆市委、四川省委及合川区委、武胜县委关于成渝地区双城经济圈建设相关决策部署,组织动员合川、武胜两地职工在唱好“双城记”、建好“经济圈”中充分发挥主力军作用,团结引导双方工会围绕《四川省总工会重庆市总工会推动成渝地区双城经济圈建设战略协作框架协议》,主动担当作为,积极履职尽责,为助力成渝地区双城经济圈建设贡献智慧和力量。
6月25日,北汽瑞翔汽车有限公司(以下简称北汽瑞翔)在2022(第二十四届)重庆国际汽车展览会上,正式发布新能源战略和首款新能源车型——博腾V2 EV,同时,旗下部分新能源车型也全新亮相。这一举措标志着北汽瑞翔进军新能源的新征程全面启航。新能源汽车发布会现场 作为北汽瑞翔发布的首款新能源车,博腾V2 EV定位为“宽体多功能物流车”,从用户需求精准出发,充分发挥新能源车型的独特产品优势,具有越级空间装得多、动力强劲跑得快、配置丰富品质好、经济用车钱更省,“多、快、好、省”四大显著特点,为奔波在城市物流干线上的奋进者带来用车新选择。 博腾V2 EV新车市场售价在14.48万元至14.98万元,新车的车身尺寸为4925x1835x1980mm,轴 距3080mm,货厢内部最大容积将可达6.1m3,满足大多数城市末端配送的空间需求;新车搭载高功率低能耗的永磁同步电机,提供河南锂动、宁德时代和弗迪电池等三款磷酸铁锂电池供用户选择,最大功率达到70kW,最大扭矩为240N·m,起步快、爬坡强;动力迅猛的同时还兼具经济性,百公里仅需16度电,平均每公里不到9分钱。 据悉,随着绿色低碳和可持续发展成为全球共识,为积极响应国家“双碳”战略,落实重庆市创新驱动发展战略行动计划,未来五年,北汽瑞翔将在新能源领域实施“双擎”战略计划,在乘用车和商用车“双”领域齐发力,以科技创新带动区域经济转型升级,为推动重庆汽车产业的前进助力。此次北汽瑞翔的新能源战略的发布,将进一步促进我区汽车产业持续稳定发展。
人才是强国的根本,人才资源是第一资源。区汽车产业发展中心始终把人才工作作为产业发展的重要抓手,以创建高层次科技创新平台为重点,大力推进人才发展平台建设,提升天顶汽车城企业开发创新能力和产品市场竞争力。 2月9月,位于天顶汽车城的北汽瑞翔汽车有限公司已复工生产。在公司研发大楼里,数名技术人员正对公司新一研发项目进行热烈讨论。公司首席执行官廖雄辉告诉记者,这批技术人才全是公司在重组后全新招聘的。 北汽瑞翔汽车有限公司是原北汽银翔汽车有限公司破茧成蝶后成立的一个全新的公司。重组后,公司进入艰难的生产恢复期,首先面临的就是各类人才的短缺。在区汽车产业发展中心的帮助下,通过北汽集团、重庆市政府指派和市场化招聘相结合的方式,北汽瑞翔汽车有限公司从国内知名车企中招揽了4名高层管理人才,53名技术管理人才和18名销售人才。同时,在区汽车产业发展中心指导下,公司从薪酬分配、平台搭建、晋升机制、考核激励等多方面进行优化,让各类人才有合适体面的收入、施展才华的平台、进步上升的通道,营造出让人才安心工作、幸福生活的就业环境。 区汽车产业发展中心负责人告诉记者,对天顶汽车城而言,人才工作就是要广纳贤才、集聚人才,加快推动汽车产业复兴、重拾发展信心和重塑对外形象。区汽车产业发展中心将以产业发展为支撑,坚持刚性引才与柔性引智“两条路径”,采取“引、借、聘、雇、邀”等形式,多渠道、全方位地引进人才。大力发展智能制造产业,促进汽车整车转型升级,构建天顶汽车城强链扩链型产业生态。同步引进高端优质教育、医疗资源,完善金融、教育、医疗、住房、消费等生活配套,增强城市属性。树立“尊重技术,尊重人才”的理念,做好人才引进后半篇文章,完善人才激励机制和强化服务保障,让人才的活力得到更有效的释放,尽显其才,确保真正用得起“强人”、留得住“高人”。注重本地人才的选拔培养,积极引导园区企业优秀人才申报重庆英才、三江英才,加大培训企业经营管理人才、专业技术人才、职业技能人才,培养造就一批管理精英、学科带头人、技术能手和领军人物。 目前,天顶汽车城建有国家级市级研发创新平台13个,拥有1名市级科技创新人才,C类、E类区县高层次杰出人才各1人,1名企业经营管理人才,9名企业科技研发人才,3名企业成长型人才。 该负责人表示,下一步,区汽车产业发展中心将依托现有资源,进一步引进、培养、集聚产业人才,推进校企合作,发挥人才潜能优势,加快建设汽摩产业人才高地,推动汽车产业向电动化、智能化、网联化转型升级,打造产教融合先进制造业基地,助推我区经济高质量发展。
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