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合川区人力社保局认真贯彻落实区第十五次党代会和区“两会”精神，确保一季度经济社会发展实现“开门稳”，早筹谋、早部署，抓落实，强化政策服务和要素保障，助推现代化区域中心城市建设。
全力保用工稳就业
合川区人力社保局积极协调和争取上级支持，现已筹集就业补助资金4545万元。全力做好稳岗留工工作，对达方电子等重点企业开展“春暖农民工”节前稳岗慰问活动。通过火车专列、汽车专班等方式“点对点”接送农民工返岗复工，促进全区6.2万名返乡农民工应返尽返。引导区内企业加强人文关怀，用开工红包等福利措施为复工复产“加码”，目前营志电子、安瑞光电等重点企业返岗率达到98%。依托合优人才网、汇博人才网开展春风行动系列网络招聘会，为200余家企业发布就业岗位1.3万个。预计一季度，全区城镇新增就业5500人，开展职业技能培训2500人，发放扶持创业贷款1500万元，为区内重点企业保障用工3000余人，基本保障企业用工。
推动服务产业发展
全区有38家人力资源服务机构，今年新增1家规模以上人力资源服务机构入统，累计达7家企业入统，目前营业收入已达0.3亿元，一季度预计营业收入0.8亿元。落实纾困惠企政策，预计一季度，为企业落实失业保险降费、岗位补贴、社保补贴等政策2000万元。着力巩固和谐劳动关系，对全区企业开展欠薪工作拉网式排查，排查出花漾城、君道、中昂合府等隐患项目以及收到欠薪平台转办线索103件。组织隐患项目专题会5次，建立工作专班，制定化解措施，隐患项目“两清零”，政府项目不欠薪，已协调或达成支付协议的24件线索共计解决欠薪人数116人，涉及金额128.7万元。
激发就业创业活力
下一步，合川区人力社保局将积极落实各项就业创业奖补政策，激发就业创业活力。一是推进全方位公共就业服务。结合乡村振兴重点镇街，建设160个村（社区）就业创业服务便民超市。大力开展“春风行动”“民营企业招聘周”等线上、线下招聘活动。二是全力抓好重点群体就业。大力开展青年就业见习，每月组织开展“在合大学生•职等您来”直播带岗招聘活动。强化农民工服务保障，确保疫情防控常态化下农民工返乡回引、返岗就业、返岗复工有序推进。新创建10个充分就业示范社区（村）。三是鼓励创业带动就业。举办第十一届创业创新大赛，持续推动创业创新大赛成果转化。新创建1-2个创业孵化基地和1个返乡创业园区。四是大力开展职业技能培训。围绕全区主导产业和康养、文旅、特色农业等重点项目，加强职业培训与企业岗位需求的有效衔接，重点开展全媒体运营师、数控车工、药物制剂工、玻璃炉前热成型等工种培训，培育打造“合川米粉”培训品牌。五是做实脱贫攻坚成果巩固与全面乡村振兴有效衔接。扎实开展脱贫人口就失业动态监测和常态化就业帮扶，全区脱贫人员实现稳定就业10400人以上。六是培育壮大人力资源产业。降低人力资源服务机构门槛，提高区内人力资源服务机构数量。扩展人力资源服务机构业务，增加猎头、代理服务等高端人才挖掘业务。依托人力资源协会，建立人力资源产业园。
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