3月6日，记者获悉，为确保一季度经济社会发展实现“开门稳”，区人力社保局早筹谋、早部署，抓落实，积极协调争取上级支持，强化政策服务和要素保障，全力保用工稳就业，不断激发就业创业活力，全力助推现代化区域中心城市建设。
在协调争取上级支持方面，区人力社保局已筹集就业补助资金4545万元；通过“点对点”方式，促进全区6.2万名返乡农民工应返尽返；引导区内企业用开工红包等福利措施为复工复产“加码”，其中营志电子、安瑞光电等重点企业返岗率达到98%；依托合优人才网、汇博人才网开展“春风行动”系列网络招聘会，为200余家企业发布就业岗位1.3万个。预计一季度，全区城镇新增就业5500人，开展职业技能培训2500人，发放扶持创业贷款1500万元，为区内重点企业保障用工3000余人。
在强化政策服务和要素保障方面，将为企业落实失业保险降费、岗位补贴、社保补贴等政策资金；建立工作专班对全区企业开展欠薪工作拉网式排查，组织隐患项目专题会，制定化解措施，着力巩固和谐劳动关系；落实各项就业创业奖补政策，激发就业创业活力。
“区第十五次党代会和全区两会为合川未来五年发展谋定了方向，规划了实施路径，合川未来发展可期。”区人力社保局相关负责人表示，接下来将谋定而动，全力抓好抓实人力资源工作，结合乡村振兴重点镇街，建设160个村（社区）就业创业服务便民超市；大力开展“春风行动”“民营企业招聘周”等线上线下招聘活动，推进全方位公共就业服务。大力开展青年就业见习，每月组织开展“在合大学生·职等您来”直播带岗招聘活动；强化农民工服务保障，确保农民工返乡回引、返岗就业、返岗复工有序推进，创建10个充分就业示范社区（村），全力抓好重点群体就业。举办第十一届创业创新大赛，新创建1至2个创业孵化基地和1个返乡创业园区，鼓励创业带动就业。大力开展职业技能培训，围绕全区主导产业和康养、文旅、特色农业等重点项目，加强职业培训与企业岗位需求的有效衔接，重点开展全媒体运营师、数控车工、药物制剂工、玻璃炉前热成型等工种培训，培育打造“合川米粉”培训品牌。扎实开展脱贫人口就失业动态监测和常态化就业帮扶，做实脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接。降低人力资源服务机构门槛，提高区内人力资源服务机构数量，扩展人力资源服务机构业务，增加猎头、代理服务等高端人才挖掘业务；依托人力资源协会，建立人力资源产业园，培育壮大人力资源产业。
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