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一是搭建就业平台。通过村（居）宣传栏、LED屏、微信公众号、社保窗口等及时发布就业信息和用工信息2000余条，组织厨艺等技能比拼大赛5次，向相关企业输送技能工人120余人次。二是开展技能培训。通过问卷调查等方式广泛征求求职者需求，分批次分时段组织开展就业创业培训。开展职业技能培训4次，共计培训210人次，新增就业人员126人，城镇登记失业率控制在5%以内。三是强化帮扶带动。培育致富带头人9名，带动60名低收入人员就业。成立就业帮扶窗口10个，帮助待业大学生等就业困难对象就业再就业23人，推荐公益性岗位就业36人，为40余户创业实体办理创业贷款110万元。
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