合川高新区：以“双网格”服务之效赋能园区企业高质量发展

    春节节后第一天，合川高新区各企业纷纷按下复工复产“加速键”，当天复产率、返岗率均超过90%。这一目标的实现，除了企业“产销两旺”的订单需求外，还得益于高新区提前谋划，节前通过线上网格收集企业复工复产计划、招工需求，联动区人力社保局组织30场招聘会，保障了企业用工需求，基本实现“开工即满产”的目标。

▲招聘会现场

在位于高新区古圣组团的重庆德润施普机械制造有限公司，企业负责人因无法安装独立变压器导致其电价居高不下而发愁，企业服务专员通过网格群得知这一信息后，及时反馈片区网格，片区网格长赓即组织供电公司、开发商，就单独安装变压器一事进行协调，当天就明确了线路搭接方案相关事宜。德润施普的故事，正是合川高新区“双网格”服务成效的一个缩影。

自全市推进线上线下“双网格”联动化解风险机制改革以来，合川高新区积极推行“双网格”服务，着力推动实体网格与线上网格深度融合，构建起一个既精准高效又全面覆盖的服务网络。“线上”网格主要通过组建各片区网格微信联络群，加强企业联络、畅通信息渠道、发布重要讯息。“线下”网格主要通过一线网格、助企服务专员常态化走访企业，了解企业基本情况，收集协调解决问题。

合川高新区依托“双网格”，常态化收集企业用工需求，通过专场招聘会、定点网站推介等方式，2024年分批次为平伟、安瑞等70余家企业推介需求岗位6000余个，实现新增就业约5000人；优化辖区公交线路，帮助解决针尖、安瑞、强乐等企业4000余名职工上下班出行问题；为100余家企业解决证明开具、专项资金申报等各类个性化诉求。

在推行“双网格”服务后，合川高新区管委会及时处理了各类企业诉求200余件，真正实现了“小事不出网格，大事不出园区”。这一模式的推广，不仅优化了营商环境，提升了企业职工幸福感，更为园区可持续发展奠定了坚实基础。

目前，合川高新区管委会正继续深化“双网格”服务内涵，拓展“熟人网格”“N力量”等更多服务模式，积极赋能园区企业高质量发展。