宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务，卫生医疗培训，继续教育，保健与健康教育等。

住所

重庆市合川区官渡镇金桥街74号

法定代表人

陈晓东

开办资金

190（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

重庆市合川区卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

641.9872

663.5842

网上名称

重庆市合川区官渡中心卫生院

从业人数

67

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按照《条例》和实施细则有关变更登记规定，及时变更有关事项。

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年，在区卫健委和官渡镇党委政府的正确领导下，紧密依靠班子成员、中层干部和全体职工，认真履行“一岗双责”，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。 一、思想和学习情况 本年度，我切实履行党建第一责任人职责，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。认真学习党的大政方针，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等内容开展集中学习、个人自学，进一步增强了政治意识，坚定了理想信念，提高了政治站位，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。严格要求自己，坚持原则，务求实效，维护班子团结，虚心接受群众的意见和建议，不断改进工作方法，提高工作效率，提升管理能力，努力为医院的发展贡献自己应有的力量。 二、工作和履职情况 坚定不移以“党建统领·赶考亮卷”行动为抓手，以“党建领航谋发展、多措并举严监管”为行动指南，坚持做到党建工作和业务工作相融互促，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 （一）党建暨党风廉政建设工作 1.加强理论学习，提升党性修养。一是认真落实上级组织工作部署，坚持开展中心组理论学习，制定学习方案、确定学习专题，并定期进行交流研讨；二是加强党员学习培训，严格落实“三会一课”制度，扎实开展“主题教育”，全年召开支部大会13次，支委会14次，上专题党课4次，坚持每月开展1次“主题党日”活动，切实让人民群众感受到党的温暖；三是通过集中观看廉政警示教育篇、学习全国道德模范、革命先辈先进事迹等，使全院干部职工将思想和行动统一到党中央的决策和部署上，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念，提升党性修养。 2.加强廉政建设，提升行业形象。一是强化纪律意识，始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党支部班子重要议事日程，通过单位内部QQ、微信工作群进行节前廉洁提醒，定期开展廉政约谈等，深入剖析，持续释放执纪必严的强烈信号；二是强化行风建设，深入贯彻落实习近平总书记关于医药领域腐败问题的重要指示批示精神，认真贯彻执行《合川区医药领域腐败问题集中整治工作方案》要求，坚决抵制医药领域腐败和行业不正之风，不断提高医疗服务质量，提升行业形象；三是强化责任落实，深入落实全面从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位；四是强化源头防控，规范权力运行和廉政风险防控机制，列出廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前；五是严格责任追究，加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违规事件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。 3.加强组织建设，提升支部力量。一是在做好党建日常工作的同时，积极推进医院基层党组织建设标准化，今年引进临床专业人才2名、影像专业人才1名，全科医生转岗培训1人，全科规范化培训1人；二是努力发展党员队伍，不断向党组织输送新鲜血液，今年预备党员转正1名，发展预备党员1名，积极分子1名，递交入党申请书1名；三是严格落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制，防范化解党的组织建设风险，进一步提升了干部队伍的整体水平。 （二）医疗质量与医疗安全工作 1.建立健全各项规章制度，定期开展培训学习，不断规范医疗行为。一是制定完善《医疗缺陷责任追究制度》《处方点评制度》等各项规章制度；二是围绕“三基三严”开展培训工作，全年共计培训7次，覆盖率95%以上，合格率达100%；三是组织全院职工学习《医疗纠纷预防和处理》《医疗事故处理条例》等相关法律法规，切实增强医务人员的风险意识和责任意识，预防和减少医疗纠纷，尽量避免医疗安全事故的发生。 2.定期开展医疗质量和医疗安全督查，切实提高医疗质量。 每周开展一次行政大查房，每月开展一次医疗质量和医疗安全督查，并进行分析、整改，每季度召开一次医疗质量管理工作会，分析医疗质量缺陷，制定医疗质量计划，将减少医疗缺陷、及时排查消除隐患、减少医疗争议等当作重中之重的工作来抓。 3.严把医疗质量关，严格执行医疗质量奖惩制度。2023年比上年度各项指标合格率有明显提升，门诊处方合格率达94%以上，手术审批率100%，手术安全核查率100%，手术风险评估率100%，不良事件上报率100%，全年未发生医疗事故及医疗纠纷。 （三）护理质量管理与院感工作 1.护理质量管理。一是强化护理培训考核，组织院内护理知识考试12次、护理业务学习12次、开展护理操作技能培训4次，护理团队在参加合川区2023年护理岗位技能大赛中荣获团体一等奖，切实提高了我院整体护理质量与护理水平；二是完善了护理各项核心制度，根据绩效实际情况，本着多劳多得，优劳优得的中心绩效分配要求，重新修改护理绩效分配方案，切实提高护理人员工作积极性。 2.院感方面。一是进一步建立健全医院感染工作制度，如：医疗废物管理制度、消毒隔离制度、一次性无菌医疗用品使用的管理制度、手卫生制度、病例监测制度等 ，切实保证了医院感染管理工作规范有序的开展；二是每季度开展一次院感知识培训、重点部门环境卫生学监测及消毒效果监测，并开展了定期与不定期抽查，督导消毒灭菌制度的落实，强化“有菌观念，无菌操作”，严格控制院内感染。 （四）国家基本公共卫生服务工作 1.开展多种形式的健康教育宣传与健康促进活动。全年开展健康咨询活动10次，参加健康咨询1250人次；开展健康教育专题讲座60次，参加讲座人数达1488人次；设置健康教育宣传栏16个，更换健康教育宣传栏93期，发放宣传资料8257份，切实增强了人民群众的预防保健意识。 2.不断更新完善居民健康档案，各项工作规范管理。以家医签约服务、日常慢病随访、来院就诊、健康知识宣传等方式，准确采集居民基本信息进行档案新建和信息更新，促使高血压、糖尿病、严重精神障碍患者等人群健康管理的规范性、真实性得以提高，服务能力稳步提升。2023年新建档案125份，更新档案信息19902份。 3.稳步推进家庭医生签约服务工作。家庭医生签约服务有序推进，全年累计签约8424人。辖区重点人口数为6636人，已签约6376，重点人群签约覆盖率为96%。其中在家的计划生育特殊家庭、康复需求持证残疾人、脱贫户、边缘贫困户、在管的严重精神障碍患者签约率为100%。 4.规范严谨开展计划免疫工作。进一步完善预防接种相关管理制度，加强预诊预检、出入库管理、冷链管理、疫苗接种流程规范等接种工作。全年接种一类疫苗795针次，二类疫苗1116针次，共计金额327649元。无接种事故及纠纷的发生。 （五）安全生产与维稳工作 一是根据消防安全管理制度，开展“日周月”排查，每天行政值班人员和安保人员对院内安全各巡查2次，每周科室负责人对各科室排查1次，每月由主要领导带队开展1次安全生产隐患大排查，发现并消除安全隐患共计21处，确保消防设施设备的正常运行；二是邀请利民消防的专业人员对我院进行消防安全培训及应急演练2次，召开安全生产工作会13次、观看安全生产典型事故案例6例，进一步增强了全院职工安全意识与应急处置能力，提高了安全保障。全年无一例安全事故及上访事件等发生。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

《医疗机构执业许可证》有效期：2019年5月19日至2024年5月18日。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无