重庆市合川区双凤镇人民政府关于公开遴选农村基层本土人才的公告

重庆市合川区双凤镇人民政府

关于公开遴选本土人才的公告

为进一步加强基层本土人才队伍建设，结合双凤镇实际，决定面向社会公开遴选本土人才。现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

坚持德才兼备的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”的用人原则，实行公开遴选。

二、遴选岗位

双凤镇所属行政村本土人才9名。

三、遴选条件及范围

（一）思想政治素质好，遵纪守法，坚决拥护党的路线方针政策；身体健康，有志于从事农村基层工作，具有较强的吃苦耐劳精神。

（二）能熟练操作日常办公软件，具备文书写作和群众工作的基本能力。

（三）户籍地在合川区或长期居住地在合川区。

（四）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1991年5月31日至2008年5月31日期间出生）。

（五）拥有全日制大学专科及以上学历；具有参军入伍经历，且服役期满后退役的，学历可放宽至大学专科学历。

（六）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.机关、事业单位在职人员（含试用期人员）；

2.现任村（社区）干部；

3.因违反法律法规、工作纪律等被辞退或免职的原机关事业单位工作人员、村（社区）干部；

4.因犯罪受过刑事处罚的，或因涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚的；

5.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；曾受过党纪、政纪处分的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

6.因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的；

7.其他法律法规政策规定不允许的。

四、遴选程序

（一）报名

本次遴选采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2026年6月15日至6月22日。工作日上午9:30-11:30，下午2:30-5:00，逾期不予受理。

2.报名地点：重庆市合川区双凤镇人民政府党的建设办公室（3楼305室），地址：重庆市合川区双凤镇朝阳街225号。

3.联系人及电话：王老师  023-42489212

4.报名需提供资料：

（1）近期免冠彩色正面1寸登记照2张；

（2）居民身份证、户口簿、居住证（非合川户籍者提供）、毕业证、学位证、各类资格证书、政治面貌等佐证材料的原件及复印件各1份；

（3）学信网在线学籍报告纸质件1份；

（4）《合川区双凤镇公开遴选本土人才报名登记表》（附件1）1份，报名表用A4纸双面打印，不得调整模板格式；

（5）委托报名的需出具《个人报名委托书》、被委托人身份证原件及复印件。

（二）资格审查

由重庆市合川区双凤镇人民政府组织相关人员进行资格审查，主要对遴选人员就业、户籍、居住地、身份、学历及政治面貌等情况进行严格审核，资格审查不符合条件的，取消遴选资格，资格审查合格者参加笔试。资格审查工作贯穿遴选工作全过程，如发现弄虚作假，一经查实，取消报名和录用资格。

（三）考试

资格审查合格人员参加考试。

1.综合基础知识及计算机基础能力测试

（1）总分100分，含综合基础知识测试（50分）和计算机基础能力测试（50分）两部分。

（2）成绩公布：成绩将在5日内通过双凤镇人民政府公示栏及“花开双凤”微信公众号公布，同时会以短信或电话的形式通知拟进入面试的人员，请保持电话畅通。合格分数线为60分，未达及格分者不作为进入面试人选。

（3）考试时间、地点另行通知。

2.面试

（1）根据笔试成绩从高到低，按照遴选人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人员名单。若最后一名进入面试人选成绩并列，则并列进入；若遴选人数与参加面试人数未达到1:3比例，则参加考试人员全部进入面试。

2.采取结构化面试方式，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、组织协调、人际沟通及临场应变能力等方面进行综合考量。分值为100分，四舍五入后精确到小数点后两位数。面试合格分数线为60分，未达及格分者不作为拟考察人选。

3.面试具体时间及地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

3.综合成绩计算

（1）综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（2）根据综合成绩从高到低，按岗位拟遴选人数1:1的比例确定考察人员。在确定考察人员名单时，若综合成绩出现并列，则依次按照计算机基础能力测试成绩、综合基础知识测试成绩、面试成绩高者优先；若以上要素均完全一致，则以加试面试题方式确定。

（四）加分

有服务基层项目经历（包括“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”“大学生志愿服务西部计划”服现役满5年的高校毕业生退役军人）的加0.5分；取得助理社会工作师及以上资格的加1分；持合川区双凤镇户籍的加1分。加分计入综合成绩，加分项目需在报名时提供相应的佐证资料原件。

（五）考察

本次考录采用等额考察方式，如考察不符合岗位要求，则取消录用资格。考察期间，因放弃或考察不合格为出现缺额的，按综合成绩排名顺序依次递补；考察合格人员进入体检环节。

考察内容主要包括考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察人选不符合本土人才应当具备的条件或报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

（六）体检、毒品检测

体检标准参照公务员录用标准等规定执行，到指定医院和机构进行体检及毒品检测，体检费用由考生自行承担。

若有报考人员体检不合格、毒品检测呈阳性或在此环节中经确认自动放弃资格，其缺额可按考生综合成绩排名顺序依次递补。

（七）公示

考察及体检合格人员确定为拟录用人员，张榜公示地点为双凤镇人民政府公示栏，公示期为5个工作日。公示时公布举报电报，接受社会监督。如在公示环节发现有报考人员不符合遴选要求时，按考生综合成绩排名顺序依次递补。

（八）录用

1.经公示无异议或异议信息经核实不影响录用的拟录用人员，试用期3个月，试用期满合格的予以正式录用，不合格的不予录用。

2. 录用人员在全镇范围内统筹安排使用，参考人员需服从调剂。

3.录用期间发现因录用人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，立即解除录用关系。

五、待遇保障

根据合川区本土人才待遇政策有关规定执行。

六、其他

（一）我镇将对报名参加本次公开遴选本土人才的人员建立本土人才库，在今后录用中同等条件下优先考虑。

（二）遴选过程中将通过电话、短信等方式联系考生，请考生务必保持通讯畅通，因联系不上产生的后果，由考生本人承担。

（三）本次遴选无指定复习资料，除体检费用由医疗机构收取外，无其他费用，切勿轻信他人、上当受骗。

（四）本《公告》最终解释权归重庆市合川区双凤镇人民政府所有。

附件：1.合川区双凤镇公开遴选本土人才报名登记表

      2.个人报名委托书（模板）

重庆市合川区双凤镇人民政府

2026年6月11日