优化创业环境提升服务质量促进大学生创业带动就业

合川区人力社保局夯实载体建设助创业，落实优惠政策促就业，不断优化环境提升创业质量促进大学生创业带动就业，离校未就业高校毕业生就业率均保持在90%以上。

近年来，合川区人力社保局成功举办了多届创业创新大赛，结合在合高校大学生数量多的特点，突破传统赛制，新增大学生创意大赛赛道，共吸引1145个项目3868人参赛，邓昆隆是参加大赛中的一员，他创办的重庆新领域农产品配送有限公司项目，获得了大赛二等奖的好成绩，也借大赛的东风注册挂牌成功孵化。

邓昆隆是成都体育学院体育经济与管理专业的学生，毕业后决定返乡创业。他参加了创业培训，通过帮扶成功创办了重庆新领域农产品配送有限公司助力乡村振兴。

创业初期，得到了合川区人力社保局就创超市、大学生就业创业中心等多个单位的关注和扶持，项目开展上，在门店选址、提供贫困户住址名单等方面给予了最紧需的帮助。“越是硬的骨头越要去咬，越是难走的路越要打通，创业是一项社会责任。”这是邓昆隆对创业的深刻诠释。

今年以来，该公司通过线下营业门店收购合川区隆兴镇本地农家蔬菜、水果、家禽等近20个种类，线上电商平台销售额达20余万元，累计帮助低收入家庭262户，切实带动了农户家庭就近就业，实现了增收致富。

“合川区积极落实创业扶持优惠政策，为有不同培训需求的创业人员精挑细选培训课程，量身订做培训内容。”重庆市合川区就业和人才中心负责人介绍。同时，不断加大高校毕业生政策扶持力度，落实高校毕业生相关就业创业补贴政策，组织开展IYB、网络创业等培训4期114人，今年向大学生发放创业担保贷款40余万元，扶持创业2户。

重庆市合川区人力社保局党委书记、局长廖劲说，每月定期举办“在合大学生·职等您来”、“就在合川·职等你来”等直播带岗招聘活动，还先后举办“春风行动”“就业援助月”线上招聘活动，“2022年百日千万网络招聘暨民营企业招聘月专项行动”，累计已举办高校毕业生招聘活动25场，成为促进毕业生就业的主阵地。

今年以来，合川区发放见习补贴189万元，发放高校毕业生一次性吸纳就业补贴6.8万元促进就业34人，公益性岗位安置高校毕业生55人。面向高校毕业生发布社区专职工作人员、村务工作者招聘岗位100个，已录用高校毕业生25人。面向毕业两年内高校毕业生开发基层管理服务岗位30个，开发见习岗位1409个，吸纳高校毕业生等青年见习1500余人。