日期:2025-12-09来源:重庆市呵护您保安服务有限公司
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为优化人才结构,加强国有企业人才队伍建设,某国有企业委托重庆市呵护您保安服务有限公司面向社会公开招聘6名项目聘用人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备、以德为先的标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位
本次公开招聘项目聘用人员6名,具体招聘岗位详见《岗位一览表》(附件1)。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;
3.身体健康,符合公务员聘用体检标准。
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员,因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员,患有重大疾病,不适宜从事相应岗位工作内容,不得报考。
(二)工作经历
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2025年11月。如:2024年12月至2025年11月的连续工作经历,视为工作经历满1年(即12个月),以此类推。工作年限计算中,应聘人员在不同用人单位工作的年限可累计计算。
(三)年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年11月30日,如“35周岁以下”,指未满36岁,在1989年12月1日及以后出生,以此类推。
四、报名及资格初审
(一)报名时间
2025年12月8日-2025年12月14日。
(二)报名方式
应聘人员应认真阅读本公告内容,对照招聘岗位要求的学历学位、工作经历、职称、职业(执业)资格等报考资格条件,结合自身实际选择符合条件的岗位报考。合理选择报名方式:
1.线上报名:应聘人员请下载并填写《应聘登记表》(附件2),如实、规范填写相关报考信息。填写完成后,将《应聘登记表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的专业技术资格证书等材料扫描打包后,发送至3945433437@qq.com邮箱。
特别提醒:请应聘人员在《应聘登记表》内写明应聘岗位。2.线下报名:携带本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件、岗位要求的专业技术资格证书到重庆市合川区南津街江城大道476号3楼公司综合管理部填写应聘登记表。
(三)报考资格初审
公司负责对照应聘人员提交的报考条件及佐证资料开展资格初审。其中,专业资格条件审查,以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书,不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书)载明的内容为准。资格审查贯穿招聘全过程,资格初审通过并非等同于考生完全符合招聘要求,因应聘人员虚报、瞒报、漏报个人具体情况或存在其他不符合招聘条件情形被取消聘用资格的,后果由应聘人员自负。
五、面试
面试的具体时间、地点由公司集中通知,请考生保持通信畅通。未按照规定时间到指定地点参加面试的,视为放弃面试资格。项目会计岗、项目出纳岗、财务资产综合岗、环卫主管岗面试采取半结构化面试方式,即在设定统一面试题目的基础上,面试官可根据应聘人员的实际作答情况进行适当追问和延伸。
面试分值为100分,面试时间为10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。考生面试成绩低于70分,不得确定为体检人选。总成绩=面试成绩*100%(按四舍五入计算,保留小数点后2位)。
码头管理员岗面试规则由用工单位自行确定。
六、体检和考察
(一)体检
体检人选按照拟招聘岗位人数,根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。体检人选(含递补体检人选)的应聘岗位、总成绩将通过“重庆市呵护您保安服务有限公司”微信公众号公布。体检在面试结束后及时开展。考试总成绩相同时,考生属退役军人的,优先确定为体检人选;其他考生依次按照符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业(执业)资格高者优先;若以上要素均相同,则加试半结构化面试,以加试成绩高者优先。
体检在指定的具有资质的县级以上三甲公立医疗卫生机构进行,由公司按照规定组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘方或考生对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知后,经公司同意后进行一次复检,体检结论以复检结论为准。
(二)考察
考察着重查阅考生违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实。考察不合格,取消聘用资格。考察合格,按照规定进入招聘下一环节。
(三)体检、考察递补事宜
因考生在体检、考察中自动放弃资格或体检、考察不合格而出现的缺额,公司将根据岗位紧缺程度,结合考生面试成绩,按照“人岗相适”原则研究是否递补。
七、聘用及待遇
参照用工单位薪酬标准执行。
八、其他
(一)本公告由重庆市呵护您保安服务有限公司负责解释。(二)咨询电话:023-42441382、18723870573。
附件下载:
附件1:岗位一览表
附件2:应聘登记表
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