“合广长”携手推进人社公共服务一体化发展

3月13日，合川、广安、长寿2025年推动人社公共服务一体化发展联席工作会议在合川区大学生就业创业公共服务中心成功召开，三地人力社保系统相关负责人齐聚一堂，共商人社合作发展大计。

会前，与会人员深入合川区钱塘镇空顶村合广人社协同发展基地、重庆市久满汽车内饰件有限公司、重庆嘉士德食品有限责任公司合川分公司、合川区大学生就业创业公共服务中心进行实地调研，并对我区的人才培养和员工关怀举措表示肯定。

会上，区人力社保局主要负责人向与会人员介绍了合川区产业发展、人力资源等情况，并详细介绍推进“合广长”协同发展示范区建设的情况。与会人员就推动成渝地区双城经济圈建设进行交流发言，希望通过联席会议机制，确定合作项目，完善细化合作内容，取得突破性成果。三方签订《推进人力资源和社会保障事业发展合作协议》。

据了解，2024年以来，合川携手广安、长寿顺势而为，积极落实成渝地区双城经济圈建设部署，在人才联动方面，“合广长”三区（市）与重庆市渝北区签订“人才卡”互认共享协议，发布人才发展宣言，签订人才一体化发展合作协议，建立人才共引、共育、共用机制。推动职称互认互用，三地共实现48人次职称申报评审互认互用。此外，还联办“人才讲堂”，共办研讨交流活动，赴浙江大学等地考察学习。通过产业人才联盟、职业教育联盟，开展“双招双引”，构建“四链融合”。

在就业创业合作方面，三地搭建跨界共享的人力资源服务平台，三地联合开展线上线下招聘会9场，组织319家企业参加，提供岗位信息11433个，达成就业意向474人次。举办创业创新大赛，吸引川渝多地项目参赛，开展创业导师“四进”服务，共建就业创业协同发展基地和示范性创业特色街区。

在社保协同发展方面，搭建川渝两地社保交流合作平台，优化关系互转、参保渠道、资格互认和应用共享。办理川渝养老、失业保险关系转移596人次，畅通四川户籍灵活就业人员参保渠道，川渝两地资格互认达3190人次，实现社保卡“同城待遇”。