重庆市合川区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《重庆市合川区人民政府办公室关于做好2020年政府信息公开工作年度报告有关工作的通知》的要求，编制我局2020年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项共六个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。

一、总体情况

我局高度重视政府信息公开工作，认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和政府信息公开各项制度，不断健全政务公开机制，不断提升政务公开质量，强化政策解读、加强公开平台建设、加强组织领导，以公开促落实，以公开促服务，以公开促规范，积极做到公开内容覆盖权力运行全流程、政务服务全过程，不断提升人力社保工作的透明度，确保权力在阳光下运行。让人民群众享有更多的获得感、幸福感、安全感，增强对党和政府的信任。

（一）主动公开政府信息情况

截止2020年12月31日，我局通过区政府门户网站主动公开信息348条（其中机构设置信息1条、单位职能信息1条、内设机构信息10条、通知公告信息336条）。

（二）依申请公开

本年度我局未收到依申请政府信息。

（三）政府信息管理

进一步规范政府信息发布审核制度，发布信息时严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定进行政府信息公开保密审查。加强政府信息公开内容建设，及时调整优化信息公开服务，缩短信息从形成到公开的时间，保障政府信息公开内容的更新频率和准确性。

（四）公开平台建设

在区委区政府的坚强领导下，我局不断加强公开信息平台建设，通过合川区区政府网站、单位政务公开栏等方式公开各项工作，依法依规及时更新人力社保工作实时动态及其他栏目信息。

（五）监督保障

成立由局长任组长，分管副局长任副组长的政府信息公开工作领导小组，负责对我局政务公开工作进行指导、协调，推进我局政务公开工作有效贯彻落实。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题

一是政务公开的内容和时效还有待进一步加强；二是信息公开宣传力度不够，政府信息公开的制度化和规范化还有待进一步完善。

（二）具体的解决办法和改进措施

今后我局将按照《条例》的规定和区府办的要求，做好以下几项工作：

一是完善政府信息公开的内容，及时更新政府信息，主动向社会公开可以公开的信息，以确保政府信息公开的完整性、全面性和及时性；二是完善政府信息公开制度，主动听取社会各界对区人力资源和社会保障局信息公开工作的意见和建议，充分发挥人民群众和新闻舆论的监督作用，不断改进政府信息公开工作；三是提升政府信息公开质量，丰富政府信息公开形式，如图解、视频等方式，提高政务信息的可读性。

六、其他需要报告的事项

无。

重庆市合川区人力资源和社会保障局

2021年1月18日