一、单位基本情况

（一）职能职责

1. 负责宣传劳动保障、劳动人事争议调解仲裁法律、法规和规章；

2. 承担依法审理劳动人事争议仲裁案件的事务性工作；

3. 负责辖区内劳动争议的调解；

4. 负责受理违反劳动保障法律、法规及规章的信访、举报投诉；

5. 依法承担劳动保障监察执法辅助性、事务性工作；

6. 负责保障农民工工资相关工作；

7. 负责本区仲裁员、监察员、调解员日常管理；

8. 完成区委、区政府及区人力社保局交办的其他工作任务。

（二）单位构成

重庆市合川区劳动人事争议仲裁院为重庆市合川区人力资源和社会保障局所属参照公务员法管理的副处级事业单位。内设8个科室，分别为：综合科、信访投诉科、立案调处科、案件协查科、欠薪处置科、仲裁审理科、工资争议速裁科（农民工工资争议速裁庭）、用工指导科。

二、单位收支总体情况

（一）收入预算：2026年年初预算数695.65万元，其中：一般公共预算拨款695.65万元。收入较2025年增加24.41万元，主要是一般公共预算拨款增加24.41万元。

（二）支出预算：2026年年初预算数695.65万元，其中：社会保障和就业支出预算619.39万元，卫生健康支出预算34.27万元，住房保障支出预算41.99万元。支出预算较2025年增加24.41万元，主要是基本支出预算增加33.94万元，项目支出预算减少9.53万元。

三、单位预算情况说明

2026年一般公共预算财政拨款收入695.65万元，一般公共预算财政拨款支出695.65万元，比2025年增加24.41万元。其中：基本支出613.1万元，比2025年增加33.94万元，主要原因是在编人员社保、公积金缴费基数调整，非在编人员经费纳入基本支出等；项目支出82.55万元，比2025年减少9.53万元，主要原因是非在编人员经费纳入基本支出。

重庆市合川区劳动人事争议仲裁院2026年无使用政府性基金预算拨款安排的支出，与2025年保持一致。

四、“三公”经费情况说明

2026年“三公”经费预算1.2万元，比2025年减少0.3万元。其中：因公出国（境）费用0万元，与2025年持平；公务接待费1.2万元，比2025年减少0.3万元，主要原因是厉行节约，减少不必要的公务接待；公务用车运行维护费0万元，与2025年持平；公务用车购置费0万元，与2025年持平。

五、其他重要事项的情况说明

1. 机关运行经费。2026年一般公共预算财政拨款运行经费99.05万元，比上年减少1.35万元，主要原因为厉行节约，严控机关运行经费。主要用于办公费、印刷费、邮电费、水电费、物管费、差旅费、会议费、培训费及其他商品和服务支出等。

2. 政府采购情况。本单位政府采购预算总额2万元：政府采购货物预算2万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元；其中一般公共预算拨款政府采购2万元：政府采购货物预算2万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

3. 绩效目标设置情况。2026年项目支出均实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算当年财政拨款82.55万元。

4. 国有资产占有使用情况。截止2025年12月，本单位共有车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。2026年一般公共预算安排购置车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。

六、专业性名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（五）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

单位预算公开联系人：万余渝 联系方式：023-42441683