一是强化技能培训,抓管理。依托全区30个镇街和7家就业定点培训机构等平台,推进免费职业技能培训进村和社区,今年1-7月,组织开展家政服务、月嫂等职业技能培训班140期,培训就业困难人员4133人。
二是制定帮扶政策,抓落实。认真贯彻落实公益性岗位开发管理和就业失业登记管理办法。今年1-7月,公益性岗位结存5439个,托底安置就业4086人。落实困难群体就业补贴1780.54万元,惠及8703人。
三是完善工作机制,抓服务。建立就业困难群体登记台账,开展“一对一”帮扶和送岗上门等就业帮扶服务,今年1-7月,城镇登记失业人员就业6084人;城镇就业困难人员就业3076人。
四是搭建供需平台,抓成效。利用区人力资源市场网络系统、MAS系统、就业网和手机APP、微信等资源,适时发布招聘信息,为困难群体提供多岗位匹配服务。今年1-7月,区人力资源市场累计举办招聘会81场,介绍成功就业4694人。