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1月6日，记者从区人力社保局了解到，该局持续深化“放管服”改革，按照“一网一门一次”的政务改革要求，积极推进社保服务“线上线下相融合”，切实减轻市场主体和办事群众负担。
据了解，区人力社保局加快推进网厅一体化、业务档案一体化建设，全面开通单位参保、工伤保险项目参保网上申报平台，实现58件公共服务事项网上办、掌上办；大力推广电子社保卡签领运用，全区签领电子社保卡20.79万张；积极加强乡镇（街道）、村（社区）人社服务网点信息化建设，为其增配手持认证终端、制卡机等移动设备120余台。
同时，充分利用人力社保部中心和市人力社保局数据平台，推动内部数据互联互通以及与其他部门的信息资源共享和业务协同，实现与民政、税务、公安等9个部门16项业务的数据共享。充分利用与市场监管、税务等部门之间的数据共享，实现了企业注册、税务登记和参保登记的同步办理。充分利用与公安、民政、卫生、交通数据比对，推动了养老保险待遇领取人员资格认证“寓认证于无形”。
此外，区人力社保局还大力推广社保“不见面”服务，制发《一次不用跑、掌上办社保》等宣传资料10万份，发送推广短信140万条，积极引导企业、群众社保业务网上办、掌上办。企业通过网上平台办理人员增减、工资基数申报、参保查询等单位参保业务10.86万件，参保群众通过手机终端办理参保、退休、养老保险关系转移、社保卡、参保证明打印等个人参保业务1.34万件，网上办、掌上办数量位居全市前列。
中央政府及国家部委网站
市政府部门网站
区县政府网站
公共服务单位网站
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