合川区人力资源市场实现智慧化

　　合川区不断提升公共人力资源市场服务水平，满足社会不同群体的信息化需求，先后投入250余万元，按照系统信息化、功能多元化、服务人本化的要求，建设六大应用系统，实现公共人力资源市场智慧化。

　　一是在线摊位预约系统。用人单位开展市场摊位预约、费用支付、招聘信息填写等活动均可在网上完成，减少成本费用，提高工作效率。

　　二是智能求职登记系统。系统对求职者信息进行自动登录，建立电子档案并传输至云数据中心储备。当求职者再次扫描身份证入场后，招聘摊位和自助求职终端便自动读取求职者信息。

　　三是现场签到系统。招聘单位劳资人员到场签到时，系统根据单位行业类别、职位需求等情况，自动对摊位进行合理分配，实现招聘活动有序开展。

　　四是招聘信息发布展示系统。用人单位选定摊位后，可根据系统提供的密码，登录系统发布展示相关信息，供求职者阅览、选择。

　　五是自助求职系统。求职者扫描身份证入场时，系统将根据求职者已有信息进行职位推荐，求职者可利用自助终端设备，完成自主求职或更改相关信息。

　　六是智能决策分析系统。在招聘活动结束后，管理机构可以利用系统完成人才储备、跟踪、派遣以及招聘活动的统计分析，帮助管理者进行管理决策。

　　自今年7月正式运行以来，区人力资源市场现场招聘会摊位利用平均达到46个，场均进场求职者600名；累计发布展示用工信息1899条，办理求职登记4527人，实现就业4184人，其中自助就业756人，受到各类求职者和招聘单位的普遍好评。