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近日，合川区为深入推进供给侧结构性改革，满足产业发展对技能人才的需求，提升劳动者技能，不断提高企业劳动生产率，制发了《合川区进一步做好劳动者职业培训工作方案》，通过各类培训项目的实施，全区每年开展职业培训10000人以上，基本满足全区重点产业、重点企业技能人才需求。
劳动者职业培训以促进就业和服务全区经济发展为宗旨，结合全区现代企业发展、产业转型升级需求，大力整合培训资源，充分发挥各项培训政策激励作用，围绕以汽摩为主的装备制造业、医药健康为主的消费品产业、电子配套为主的信息技术产业等主导产业，重点开展社会劳动者技能培训和企业职工技能提升培训，为全区产业发展提供技能人才支撑。
培训对象主要包括本辖区内城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、高校毕业生、城乡未继续升学的初高中毕业生、退役士兵、三峡移民等有培训意愿的社会劳动者和企业职工。培训项目包括社会劳动者技能培训和企业职工培训，社会劳动者技能类培训项目主要包括技能培训、特种作业专项培训、就业适应性培训和创业培训。其中，技能培训项目包括职业技能培训、退役士兵短期技能培训、三峡后续职业技能培训、建筑行业职业技能培训、餐饮住宿服务技能培训、新型职业农民培训；企业职工类培训项目主要包括岗前培训、在岗职工技能提升培训、新型学徒制培训、管理人员培训和大学生定向就业培训。部分培训项目还将对培训机构、企业和参加培训学员给予培训补贴。职业培训工种（专业）的设置围绕全区产业布局和市场需求，重点开展装备制造、医药健康、信息技术等78个工种（专业）培训。
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