一是加强领导。成立劳务输出领导小组，出台劳务经济的相关政策调整和充实了劳务工作领导小组成员；

二是加大宣传。广泛宣传劳动法规、再就业、劳动力培训、务工维权等政策与劳务基本常识；

三是搭建信息平台。充分发挥信息资源优势，利用远程教育网络和村广播站收集、发布用工信息；

四是认真开展劳务培训。重点对外出务工基本常识、如何维权和一些基本技能进行培训。目前，共计开办农村劳动力转移培训5期，培训人数2000人次；

五是有序转移劳动力。目前，该镇已转移劳动力26909人，有序输出200人。1—8月全镇转移劳动力总收入达到21527元。