（总第32期）

重庆市合川区劳务经济及劳动力转移工作领导小组办公室 

二○○八年二月二十五日

合川区副区长梁亚荣开年深入基层督办劳务经济及劳动力转移工作

开年即抓 重点突出 形成特色 质上突破

春节刚过，合川区副区长梁亚荣带领区劳务办、劳动保障局、农业局等部门的同志先后于2月15日深入到草街、盐井镇，2月20日到双槐、小沔镇调研并督办工作。检查“七送”活动在春节期间落实情况，听取四镇关于07年劳务经济及劳动力转移工作、近期工作安排及08年工作思路情况汇报。他在四镇调研会上发言时都重点指出，各镇要结合实际，因地制宜，发挥优势，重点突出，形成特色，促进劳务经济及劳动力转移工作在质量上取得突破。在具体工作方面，各镇要梳理成若干个工作项目、子项目，做到有规划、有措施、有交办、有考核，把任务落实到部门、镇、村、社，做到配合部门明确，任务明确，人员明确，完成时间明确，强力推进劳务经济及劳动力转移工作。

春节期间，四镇对返乡人员现状进行了调查摸底，建档立卡，做到家底清、情况明。四镇广泛“七送”活动，开展送岗位活动，发布200条用工信息；对外出农民工进行了一次以融入城市为主题的引导性培训。走访慰问了外出返乡人员，帮助他们解决实际困难；召开了外出成功人士茶话会。“七送”活动，深入农民朋友的欢迎。

草街镇08年打算依托辖区所在行知育才学院，开展厨师培训和计算机培训。充分开展农村劳动力充分转移村创建工作，消除零转移户。招商引资，帮助落户该镇的2家企业培训工人，代为完善与农民工的用工合同等；积极帮助今年返乡创业6家业主，发展生产；打造草街峡砚品牌，培养峡砚雕刻人才，作好峡砚包装工作。梁亚荣在听取了该镇的情况汇报后说：关于劳务经济及劳动力转移工作，草街镇要抓典型、抓试点，扶优扶强，重点要在四个方面下功夫，一是要依托产业，招商引资，以项目引进平台为优势，先行对接，强力推进，培训跟上，成品输出；二是要抓技能培训，主要是失地农民培训，务工人员技能提升培训，特别是在学徒制方面拿出经验，如旅游产品峡砚雕刻生产，可推行学徒制；三是整合资源，加强与企业、学校的联系，整合资源，用好用活资源，定点联系，跟踪服务到位；四是以社保所为平台，充分发挥人力资源市场的作用，建立服务网络，建立定期对接的服务机制。

盐井镇08年打算利用该镇在建的8个重点项目和原来的工业企业，以就近转移为主，全方位吸纳农村剩余劳动力，并向周边辐射。梁亚荣针对该镇取得的成绩和存在的问题，要求该镇抓住特点，因地制宜，全力推进劳务经济及劳动力转移工作，并取得突破。一是发挥政府引导，企业、农民工和社会三者积极性，研究如何吸纳和转移本地劳动力，并向周边镇辐射，把变农民为居民作为重点工作来抓。与劳动部门联系，对转移的劳动力进行提升培训，让农民工获得相关技术资质证书，给农民工贴标签，使其与待遇挂钩；围绕产业发展，为工矿企业搭建以三产为主导的服务平台，吸纳更多人向城镇转移，更多人投入三产业。二是进一步加大力度，围绕工业经济全面启动发展，招商引资，吸引更多的项目落户盐井镇，最终目的实现城乡统筹，缩小城乡差距。

2007年，双槐镇劳务经济及劳动力转移工作取得了显著成效。一是抓好农村劳动力信息基础工作，特别是对成功人士资料作了重点收集，继续发挥他们的带动作用。二是搭建输出平台，有序输出。该镇目前已发展了3家劳务中介组织，这些组织是该镇劳务输出的重要平台，在全区领先。三是政府加强引导，加大投入，推进组织输出。四是搞好了劳务输出组织保障。08年，该镇决定抓住重庆大发展，双槐电厂二期工程上马的大好机遇，搞好劳务组织、培训和输出对接，推进农村劳动力就近转移。积极扶持壮大3家劳务中介组织，打造“双槐桩基工”劳务品牌，做好服务工作。梁亚荣在听取该镇领导汇报后，高度评价该镇劳务经济及劳动力转移工作总的是领导重视，思路清晰，对存在的问题有深层次的思考，希望该镇党政加大工作力度，一是将劳务经济及劳动力转移工作作为贯穿全年的始终目标来抓，要按任务、项目细化分解到村上，要抓出特色。抓技能培训，从提升劳动者的竞争实力着手。二是打造品牌，注册“双槐桩基工”，提升品牌形象。通过采取以上措施，使双槐镇既是工业大镇，又是劳务经济大镇，也是劳动力转移大镇。

小沔镇是华蓥山片区农业镇，劳务输出工作显得尤其重要，08年工作主要突出四抓，一抓基础，建立外出能人库，利用他们带动一部分人出去，建立劳动力资源信息库。二抓职业技术培训，消除薄弱环节。三抓输出，利用好华蓥山片企业多的优势，主动对接，实现劳动力就近转移。梁亚荣针对该镇的实际情况，希望该镇通过劳务经济及劳动力转移创造增收目标，积极发展中介组织，在能人带动方面下功夫，在输出方面形成特色。