一是严把材料归档关。严格按照档案管理要求，做到 “四不归档”：即手续不完备的不归档，撰写不符合要求的不归档，材料涂改并无相应证明的不归档，多余材料不归档；
    二是严把规范管理关。建立健全了《档案管理部门职责》等日常管理工作制度，建立了《干部人事档案登记薄》的数据库；
    三是严把查阅借阅关。查阅人事档案，必须持单位介绍信，经相关领导签字并登记后方可查借阅，无特殊情况，一律不外借。