重庆市合川区古楼镇人民政府

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古楼镇2021年度法治政府建设情况工作报告

日期:2022-12-05

在区委、区政府的领导下,古楼镇结合本镇工作实际,扎实推进法治政府建设,坚持依法治理,以提高干部职工法律综合素质和法律意识为重点,加大普法力度,创新法治宣传教育,规范行政行为。现将古楼镇2021年法治政府建设情况报告如下:

一、加强组织领导

成立了以镇党委书记为组长,镇长、人大主席、分管领导为副组长,宣文办、学区办、党政办、平安办、派出所、司法所、法庭等部门负责人为成员的法治政府建设领导小组,实行“一把手负责制”,把法治政府建设工作纳入重要的议事日程,坚持统一领导,各负其责,条块结合,以块为主和谁主管谁负责的原则,确保法治政府建设工作有领导、有组织的进行。

二、强化工作落实

(一)强化学习,全面提高依法行政能力。一是把学习宣传贯彻习近平法治思想与党史学习教育、党委、党组、中心组理论学习紧密结合,强化科学理论武装,加强对习近平法治思想的宣传、宣讲,将习近平法治思想纳入各级干部教育培训重要内容,每月结合党史学习2次以上,通过党委、党组、理论学习中心组的方式学习1次以上,坚持把行政机关领导干部带头学法、模范守法作为推动法治政府建设的关键环节来抓。二是完善行政机关工作人员学法用法长效机制,完善学法制度,每年通过对执法人员培训1次以上,更新法律知识,邀请专业人员对道路交通、场镇管理、环境污染等行政执法行为进行指导1次以上,规范执法行为,提升治理能力。完成一次以上法治专题培训,组织镇领导干部旁听庭审1次以上,加强行政应诉工作,确保行政机关负责人出庭应诉率达100%。三是按照“谁执法谁普法”的要求,认真开展疫病防治、民法典、文明行为促进、全民反诈、野生动物保护、公共卫生安全、长江保护等普法活动,落实党政机关和各行业各单位普法责任,构建“谁执法谁普法”的普法格局,四是按要求参加普法考试, 2021年有105人参加了法治理论知识考试,其中有10名领导干部参加,目前已全部完成考试,参考率100%、合格率100%;通过集中培训、案件旁听、交流学习,村干部法治理论知识考试等方式,培育村“两委”成员、小组长、网格员等为骨干的“法律明白人”100人,辖区法治思维和依法行政能力明显提高,确保了政府各项工作在法治轨道上全面推进。

(二)强化宣传,提高法治意识。深入推进法治宣传教育,推动全社会形成浓厚法治氛围。完善行政机关工作人员学法用法制度,组织实施普法规划,推动落实“谁执法谁普法”责任,组织镇机关干部学习民法典,集中观看中国普法网民法典视频,广泛开展“法治渝州行”一季度一主题民法典进乡村、进企业、进学校普法宣传活动。通过采用线上线下相结合的形式,重点学习宣传疫病防治、民法典、长江保护、文明行为促进、全民反诈、野生动物保护、公共卫生安全等法律、法规,不断提高政府决策的科学性、合法性。结合“3.8国际妇女节”、“3.15国际消费者权益日”、“三月法治宣传月”、禁毒宣传月、“国家安全教育日”、“5.4青年节”、“12.4法制宣传日”“宪法宣传周”等重要宣传节点,组织法律服务工作者、法律服务小分队深入村、社区开展法律服务进村(社区)、进企业、进学校进行多种形式的普法宣传教育,持续深化新时代文明实践“讲法律”志愿服务。

(三)理清思路,全面履行政府职能。通过深化行政审批制度改革,全面清理了行政审批事项,形成了行政审批事项目录,目前已经规范1个镇公共服务中心、9个村社区便民服务中心行政审批,加快推进审批服务“马上办、网上报、就近办、一次办”,完善首问负责,一次告知、限时办结等机制,定期开展行政审批制度改革落实情况监督检查,大力推进权力清单、责任清单、负面清单制度并实行动态管理,理顺了政府与市场、政府与社会的关系,政府职能得到了切实转变,宏观调控、市场监管、社会治理、公共服务、环境保护等职责基本实现了依法全面履行,配合做好协同推进成渝地区双城经济圈“放管服”改革,健全协调联动机制,大力推进无差别政务服务,严格执行重大行政决策法定程序,建立健全政府法律顾问制度,依法制定规章和规范性文件,全面推进政务公开,配合做好全面贯彻落实《政府信息公开条例》,不断健全完善政府信息公开制度,持续推进基层政务公开标准目录落细落实,推进政府信息公开专区建设,优化政策解读形式,提高政策解读质量,及时回应社会关切。

(四)完善制度,健全依法行政体系。进一步按要求完善依法行政制度,对于涉及群众切身利益或各方面存在较大意见分歧的,采取座谈会、论证会、听证会、问卷调查等形式广泛听取意见,提高政府规范性文件制定的公众参与度;实行制定机关对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发制度,加强行政规范性文件监督管理,坚持定期清理和专项清理相结合的工作机制,实行政府规范性文件目录和文本动态化、信息化管理,根据规范性文件立改废情况及时作出调整并向社会公布,提高了政府规范性文件质量,健全了系统完备、科学规范、运行有效的依法行政制度体系,使政府管理各方面制度更加成熟更加定型,健全政府守信践诺机制,加强政务诚信监测治理,严格政府失信责任追究,加大失信惩戒力度,畅通了举报箱、电子信箱、热线电话等监督渠道,方便群众投诉举报、反映问题,依法及时调查处理违法行政行为,为辖区建设社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会、生态文明,促进人的全面发展,提供有力制度保障。

(五)依法决策,大幅提升公信力和执行力。进一步健全完善辖区依法决策机制,加强公众参与平台建设,对社会关注度高的决策事项,进行公开信息、解释说明,及时反馈意见采纳情况和理由。稳步推行文化教育、医疗卫生、资源开发、环境保护、公用事业等重大民生决策事项民意调查制度,按要求设立了法律顾问、公职律师,进一步完善法律顾问、公职律师工作机制,保证了法律顾问、公职律师在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用,基本实现行政决策科学化、程序正当、过程公开、责任明确,决策法定程序严格落实,决策质量显著提高,决策效率切实得到了保证,违法决策、不当决策、拖延决策明显减少并得到及时纠正,辖区行政决策公信力和执行力得到了大幅提升。

(六)文明执法,着力提升社会满意度。加大了辖区食品药品安全、医疗卫生、劳动保障、环境保护等关系群众切身利益的重点领域执法力度,加强长江禁捕退捕执法监管、深入实施安全生产专项整治三年行动,持续开展高层建筑、老旧小区消防安全和危化品安全专项整治,积极稳妥的开展了跨部门综合执法,充分利用执法办案信息系统、现场执法记录设备、视频监控设施等技术手段,实行执法现场同步录音录像取证,实现执法行为全过程实时记录;在执法中推广运用说服教育、劝导示范、行政指导、行政奖励等非强制性执法手段,行政违法或不当行为明显减少,对行政执法的社会满意度显著提高。

(七)强化创新,依法有效化解矛盾。深入实施“枫桥经验”实践,推进“一镇街一法官”一庭两所矛盾纠纷联调机制,深入推进一站式多元调解机制建设,动员和组织“两代表一委员”、律师、“五老”、乡贤等人员参与人民调解,建立10个调解委员会,实现村(居)委会人民调解组织、法律顾问全覆盖,通过“网格员”、“人民调解员”和“院坝会”三者相结合,在产业发展、基础设施建设到人居环境整治等方面广泛收集居民心声、化解群众矛盾,让人民调解、行政调解、司法调解联动,整合调解资源,实现功能互补和程序衔接有机统一,形成合力化解矛盾纠纷的大调解工作格局,引导群众在法治框架内解决矛盾纠纷,通过法定渠道解决矛盾纠纷的比率大幅提升。

(八)有效推进“三治融合”。以82个网格为基础,以院落、农民集中居住区为基本单元,推动小单元治理模式,建设“百姓议事大院”, 成立“百姓议事会”, 建立起“村委会+调委会+议事会”等“1+N”居民自治构架,在 “百姓议事大院”成立“百姓议事会”, 每个议事会一名党员负责、一名法律顾问把关,在议事会上与村民面对面交流,听取群众对发展的建议和意见,共同谋划乡村治理良策,推动实施公事、共事、私事“三事”分流的基层民主议事机制,探索以实施民生实事项目代表票决制为抓手,按“党员群众提事、民主协商议事、法律顾问审事、审议表决定事、定人定责办事、党员群众评事”6个步骤来议事评事,充分调动人民群众的积极性,让基层组织参与到工作中来,让人民群众投身到工作中来,将民生实事的选择权、监督权、评价权交到人民群众手中,切实做到民有所呼、我有所应,百姓所望,充分发挥基层组织在加强和创新社会治理中的重要作用,让“三治”得到有效融合,让乡村治理更有效。

2022年主要工作思路和打算

(一)严格落实规定动作。把法治政府建设作为一项重要的工作认真开展,结合实际工作和情况,注重每项工作的质量效果,切实通过充分准备和精心实施,提升普法工作的实际效果。

(二) 强化宣传培训引导。在现在工作方式方法的基础上,结合工作实际和社会大众需求热点,利用当前流行的大众易于接受的宣传教育方式 ,开展普法宣传培训学习工作,搞升法治工作人员的个人能力素质。

(三) 加大普法工作力度。通过实际查处典型的违法案件,警醒教育广大干部职工依法办事的法律意识,在辖区创造良好的法治环境。

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