合川区三个持续抓好人才培养加快建设人才高地
日期：2024-02-02
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合川区人力社保局大力实施“三江英才计划”，持续抓好高层次人才培养、抓好技术技能人才培养、抓好创新创业人才培养，努力在全市加快建设全国重要人才高地的新篇章中体现新担当、实现新突破、展现新作为。
一是抓好高层次人才培养。强化柔性引进，聘请李志刚、苏光明等9名国家级专家为“合川区人才发展专家顾问”，加强专家智库建设，新增智库专家45人。累计建成博士后科研工作站4个、博士后创新实践基地1个，培养入选“重庆英才计划”人才7人团队3个、“鸿雁计划”10人、“三江英才计划”605人。围绕区内机关企事业单位和重点企业人才培养需求，在医药健康领域选取区内重点企业希尔安药业推荐3名人员进行顶岗培养。
二是抓好技术技能人才培养。新增专业技术人才622人，开展高级职称人员岗前培训212人次、专技人员继续教育培训1.4万余人次，全区培养高技能人才6.17万人。截至目前，已建成市级首席技能大师工作室2个、市级技能大师工作室3个、区级技能大师工作室1个，国家级高技能人才培训基地1个，今年开展职业技能提升培训7775人次。
三是抓好创新创业人才培养。连续12年举办合川区创业创新大赛，累计吸引6689个项目2.2万人参赛。重点培育“双更”基地1家，累计建成4个市级创业孵化基地、2个区级创业孵化基地、2个市级返乡创业园、1个区级返乡创业园，累计孵化企业1698户，带动就业1.1万人。
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