区人力社保局三个持续拉高标杆推动“稳进增效”

合川区人力社保局不断完善抓“1+3+8”党建带全局工作体系，强化“885”工作机制，打造“红心向党•四心人社”党建品牌，以高质量党建统领高质量发展。（1）川渝合作持续深化。围绕“一号工程”，落实落细“十大专项行动”，高质量承办川渝人社法治建设座谈会，吸引川渝7地1143个项目3838人参加创业创新大赛。举办川渝毗邻协作招聘会，提供合川、广安、长寿等地就业岗位2.8万余个，达成意向5605人次。（2）就业优先持续加力。坚持把稳定和扩大就业作为重大政治责任，努力推动实现高质量充分就业。上半年，城镇新增就业10866人，城镇登记失业人员就业5325人，城镇就业困难人员就业2650人，分别完成市级任务的65%、109%、98%。重点群体就业帮扶772人，有就业意愿的553人全部实现就业。（3）人才支撑持续强化。突出“近悦远来”人才理念，积极落实“塔尖”“塔基”人才政策，围绕经济社会发展、产业发展和区域性公共服务中心建设，以政策引才、产业育才、服务留才、事业用才，组织参加重庆英才大会等活动，引进人才1106人，新增重庆英才B卡36人；服务人才2631人次，同比增长2.7倍。