区人力社保局携手推进劳务协作促进对口协同发展

合川区人力社保局主动融入新发展格局，深化沟通协调机制，积极对接沟通秀山，携手推进劳务协作，不断拓展跨区域交流合作，开拓人力社保事业协同发展新局面。

一是联合招聘助就业。根据秀山劳动者的培训意愿并结合当地需求，邀请秀山参加合川区春风行动暨“一区两群”“川渝协作”网络招聘，秀山携10家企业271个岗位参加，吸引合川、秀山等地求职者在线浏览2.5万余人次，投递简历2301人次，初步达成就业意向162人次。

二是联动送岗帮就业。引导秀山劳动者到合川或主城都市区就业，精选合川区内就业岗位，向秀山推送安瑞光电、中科润资等20家企业招聘信息，推送装配工、冲压工、质检员、工程师等岗位602个，协助秀山籍劳动力到合川区及重庆主城区都市区转移就业21人。大力推广“三支一扶”计划，强化人才引育，共计招募“三支一扶”人员31人。

三是联心共建促就业。邀请秀山组织当地创业项目参加合川区第十二届创业创新大赛，秀山县“电商精英运营学院”“生态互联网农业”2个项目获奖。针对性帮助开展就业培训，通过现场、线上、掌上等招聘活动及政策性补贴，实现两地岗位信息互通共享、人力资源产业协同发展，增强合川聚集功能和辐射带动作用。截至目前，帮助秀山组织就业培训班1个50人参加养老护理员培训，培训结业36人。