合川区拓宽领域支持高校毕业生“多元化”就业
日期：2022-11-28
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合川区人力社保局拓宽领域，通过线上线下促就业、提升技能稳就业、拓展空间保就业，全力支持高校毕业生“多元化”就业。
一是线上线下促就业。充分调动就业资源，加强对高校毕业生就业需求和用人单位招聘需求数据统计，今年调查摸底适合高校毕业生岗位需求有65家单位3750个。每月定期举办“在合大学生·职等您来”“就在合川·职等你来”直播带岗，以及先后举办“春风行动”“就业援助月”“2022年百日千万网络招聘暨民营企业招聘月专项行动”“离校未就业高校毕业生专场招聘会”等线上线下招聘活动27场，促进高校毕业生就业4300余人。
二是提升技能稳就业。强化创业扶持、产教融合等方面深度合作，与四川部分高校、在合高校签订校地融合发展协议，依托在合高校和育才职教中心，建立高技能人才培训基地，协助在合高校设立人工智能、大数据等产业急需专业人才二级学院，与企业开设订单式产教人才班。围绕主导产业发展需求，推广智能就业培训平台应用，推动线上线下培训融合。今年开展无人机驾驶员、全媒体运营师等新职业培训1473人次，发放创业担保贷款40万元，扶持创业8户带动就业40人。
三是拓展空间保就业。开展赴外公开招聘及乡村振兴人才公开（考核）招聘教育、卫生和其他事业单位137人，今年计划招聘257名促进高校毕业生就业。实施“三支一扶”招募计划，重点招募乡村振兴所需人才16人到基层就业。面向高校毕业生发布社区专职工作人员、村务工作者和开发基层管理服务岗位130个，录用高校毕业生62人。贯彻落实百万就业见习岗位募集计划，开发岗位1840个吸纳1500余青年见习。
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