合川区用好“三把钥匙”引育英才赋能高质量发展
日期：2022-01-13
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合川区用好“三把钥匙”引育英才赋能高质量发展一是聚焦“高精尖缺”引才引智。落实合川区“人才30条”等人才政策，搭建主导产业、重点领域“6+2”人才平台，创新提出“乡村振兴•农技人才招聘200计划”，组织参加“重庆英才大会”“天津津洽会”等人才展会，累计考核招聘硕士研究生及高级专业技术人才611人，专业技术人才集聚2.2万余人，新增技能人才6739名，高技能人才超过1万人。二是抓住“授权赋能”激发活力。深化人才评价改革，落实新职业评价标准，优化职称“绿色通道”，完成全区597个事业单位、1.8万余个岗位设置。支持区内企业、科研院所抓好高层次人才、青年科技人才培养，累计建成希尔安、中兴网信等博士后科研工作站、创新实践基地5个，培养享受国务院政府特殊津贴专家7人，培养入选“鸿雁计划”“重庆英才”等团队22个、人才574名。三是突出“近悦远来”优化生态。建成高层次人才“一站式”服务平台，提供子女入学入托、配偶就业创业服务等45项全面服务。围绕大数据智能引领，开展人工智能数据培训师、质检师等特色工种培训93人补贴19.44万元。建成国家级高技能人才培训基地、市级首席技能大师工作室、创业孵化基地（园区）等12个，在建国家级公共实训基地1个，围绕三大主导产业和服务行业培训技能人才5.83万人次，选拔人员在全国、全市技能竞赛中获奖45人次。
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