合川区教育事业发展主要情况(2023)

全区教育系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、二十大及历次全会精神，全面贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，聚焦“建设基础教育和应用技术教育强区、构筑区域性教育高地”目标，务实重行、攻坚克难，不断开创教育高质量发展新局面，全区教育事业改革发展取得可喜成绩和长足进步。

教育资源门类齐全。全区现有各级各类学校312所，在校学生284684人。幼儿园160所、学前幼儿27734人，小学106所、小学生59958人，初中24所（含九年一贯制学校4所）、初中生38936人，普通高中10所、高中生23084人，中等职业学校4所、在校生12950人，在合高校6所、在校生121814人，特殊教育学校1所、在校生170人；工读校1所、在校生38人。

教育提质持续优化。深入推进大中小幼思政一体化建设，联合重庆对外经贸学院成功申报重庆市首批思政课一体化重点建设共同体，建立“1+N”思政课程联动工作机制和课程体系。开展“图说百年”等活动2万余场次、新时代文明实践活动2000余场次，举办“四心向党”德育论坛5场，德育线上沙龙22期，培育4个市级德育品牌。以陶行知“六大解放”教育主张为统领，区域性推进“行知”品质课堂教学改革，小学教育“一校一品”格局基本形成。实施强基计划，推动普通高中多样、特色发展，建成市级高中课程创新基地7个、精品选修课程25门，校本教研基地4个，新课程教材示范校5所。持续深化职普融通、产教融合、校企合作，推进高水平中职学校和骨干专业建设，打造中职专业37个，建成市级高水平骨干专业2个，市级紧缺骨干专业2个，教育部“1+X”证书制度试点专业10个，开展 “3+2”试点专业28个，新增产教融合实训基地建设、现代学徒制试点等市级重点中职建设项目5个，育才职教中心获批建设重庆市级“双优”中职学校，中职教育发展势头强劲。大力支持在合高校内涵发展，建立区级领导联系高校、校地联席会议、高校毕业生就业创业补贴等机制，助推高校育人方式、办学模式改革。

教育改革纵深推进。在全市率先启动教育评价改革数字化探索，全域实施基于大数据应用的教育评价改革，全面构建大数据时代下信息化课堂的新型教学模式，培育改革示范学校22个。评价改革工作经验在央视“朝闻天下”栏目播出，教育评价改革典型案例入选《重庆市深化新时代教育评价改革典型案例汇编》在全市推广。“双减”改革走深走实，立足“课后服务小课堂”“社会实践大课堂”，实施课堂“革命”、作业“健身”、家长“五进”、监管“护苗”等6个专项行动，创新“订餐+点餐”课后服务模式，打造课后服务特色课程13类600余项，启动“飞象星球”课后服务双师素质课堂课程合作，惠及学校43所，学生2445人；与重庆朗络科技有限公司合作研发开设木工艺实践课程，并在花果小学进行试点，全区义务教育学校课后服务提供率100%，学生参与率达99.23%。坚持“部门明线联合执法、家长暗线哨所监督”相结合，加大学科类培训隐形变异查处力度，严格校外非学科类培训监管，区内64家校外培训机构入驻全国校外教育培训监管与服务综合平台，成功开通支付渠道，实现资金全流程监管。截至2023年8月，培训机构风险保证金1304万元、培训预收费276万元纳入监管，全面规范校外培训行为。

教育队伍持续优化。全区在职教职工9484人，坚持以德为先、实绩实效、优化结构、梯队培养、合理流动、人文关怀。全区公办学校80、90后年轻干部占比超过三分之一，干部梯队更加优化。创新构建教师职业生涯全生命周期培养体系，实施“新入职教师、教坛新秀、骨干教师、卓越教师、教育家型教师”五梯培养，打通教师“成长、成熟、成才、成名、成家”五阶上升通道，激发教师内生动力，有效掌控教育质量的最大变量。用好国培、市培、区培、校培四级培训项目，近三年线上线下培训教师7万余人次，国培项目受到教育部专家组高度肯定和赞扬。组建名家、名师、名校长、名班主任工作室38个，充分发挥名家名师引领作用。全区培育市级教育人才300余名，新增重庆市名师、骨干校长等29人，新增全国优秀教师、全国模范教师各1名，重庆英才评选取得零的突破。着力引进优质资源，采取公开招聘、定单培养、人才引进等方式，引进高层次和急需紧缺教育人才148名，补充优质教师1300余名。稳步推进“区管校聘”、大学区制管理，建立“教师周转池”，通过富余教师分流、走教、交流等方式调配教师2000余名。